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Dossier droits des personnes handicapées au travail

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Retraite travailleur handicapé

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Le droit du travail lié au handicap couvre différents aspects du travail de la personne handicapée :

Retraite travailleur handicapé : possible dès 56 ans

Pour en bénéficier, il est nécessaire d'avoir une incapacité permanente d'au moins  50 % (avant février 2014 ce taux devait être de 80 %) ou d'être reconnu travailleur handicapé avant le 1er décembre 2015.

Le travailleur handicapé reconnu comme tel au terme de la procédure de RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) peut bénéficier d'une retraite anticipée, dès l'âge de 56 ans (selon son année de naissance et sa durée d'assurance).

Cette mesure concerne :

  • les salariés du secteur privé ;
  • les artisans ;
  • les commerçants ;
  • et les fonctionnaires.

En savoir plus : handicap et travail

Retraite travailleur handicapé : conditions retraite anticipée

L'âge minimal de départ anticipé à la retraite dépend de l'année de naissance du travailleur handicapé et de la durée totale d'assurance (avec une part minimale de cotisations à la charge du travailleur) depuis que son handicap a été reconnu.

RETRAITE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ : À PARTIR DE QUEL ÂGE ?
Année de naissance du travailleur handicapé Âge minimum de départ anticipé à la retraite Durée d'assurance vieillesse (en trimestres) Durée cotisée (en trimestres)
1953 ou 1954 58 ans 95 75
59 ans 85 65
1955, 1956 ou 1957 56 ans 116 96
57 ans 106 86
58 ans 96 76
1958, 1959 ou 1960 56 ans 117 97
57 ans 107 87
58 ans 97 77
59 ans 87 67

Bon à savoir : La durée d'assurance prise en compte est celle au cours de laquelle le travailleur justifie de la qualité de travailleur handicapé au sens de la CDAPH, la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

En savoir plus : CDAPH

Demande anticipée de départ retraite travailleur handicapé

Procédure pour la retraite anticipée.

Pour bénéficier de la retraite anticipée, le travailleur handicapé doit en faire la demande à la caisse de retraite de son dernier régime d'affiliation :

  • le travailleur handicapé retire le formulaire de demande ;
  • puis il le retourne signé et accompagné des pièces justificatives.

À noter : Le formulaire est également téléchargeable en ligne : ici

Si le travailleur handicapé remplit les conditions d'éligibilité, la caisse de retraite valide sa demande et communique un calcul estimatif de la pension de retraite.

Retraite travailleur handicapé à taux plein

Dès lors qu'il répond aux exigences du départ à la retraite anticipé, le travailleur handicapé perçoit sa pension de retraite pour inaptitude au taux plein de 50 % :

  • si son montant est inférieur à l'AAH : celle-ci est maintenue, mais réduite du montant des pensions de vieillesse ;
  • si son montant est supérieur à l'AAH : celle-ci est supprimée.

Calcul de la pension de retraite du travailleur handicapé

Le montant de la pension de retraite du travailleur handicapé est calculé dans les conditions de droit commun.

Mais il comporte en plus 2 avantages :

  • il est systématiquement calculé sur la base du taux plein ;
  • il peut être majoré.

En savoir plus : emploi handicapé


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Retraite travailleur handicapé : conditions et montant
Pour sa retraite, le travailleur handicapé bénéficie d'avantages : la retraite anticipée et la retraite majorée - Tout sur ComprendreChoisir.com
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